Agência do Trabalhador de Cariacica abre 804 vagas de emprego, sendo 174 para PcD

A Agência do Trabalhador de Cariacica abriu 642 vagas de emprego nesta sexta-feira (2) traz muitas oportunidades de trabalho para os moradores de Cariacica. A Agência do Trabalhador está com 804 vagas de emprego, sendo 174 chances para pessoa com deficiência (PcD). Há vagas disponíveis para todos os níveis de escolaridade.

As oportunidades são para auxiliar de obras, armador, técnico em edificações, pedreiro, encarregado de obras, eletricista, carpinteiro, repositor, torneiro mecânico, auxiliar de mecânica, ajudante de depósito, atendente de estacionamento, empacotador, conferente, operador de empilhadeira, soldador maçariqueiro, motorista carreteiro e outras.

Para PcD, as vagas são para auxiliar de escritório, armador, técnico em edificações, carpinteiro, eletricista, repositor de mercearia, vendedor interno, ajudante de caminhão, promotor de vendas, motorista cegonheiro, ajudante de entrega, açougueiro, conferente, entre outras chances.

Canal de atendimento
Por meio do WhatsApp da Agência do Trabalhador de Cariacica, os candidatos poderão ter acesso às listas das vagas de emprego, acompanhar processo seletivo e tirar dúvidas sobre agendamento e como se candidatar às vagas oferecidas semanalmente. Os munícipes podem enviar mensagens para o número (27) 98831-6008, de segunda a sexta, das 8h às 16 horas.

Formulário on-line
Além do atendimento presencial, os candidatos interessados nas vagas ofertadas também podem preencher o formulário abaixo e encaminhá-lo para o e-mail [email protected], colocando no campo assunto o código da vaga e a função. A agência solicita que o candidato não envie mais de um e-mail em um intervalo de sete dias, pois isso travará o cadastro. Outra orientação é não enviar o e-mail sem o código da vaga e a função no campo assunto.

Após este procedimento, a Gerência de Capacitação Profissional, Emprego e Renda (Gecaper) fará contato com o candidato para coletar informações complementares e, posteriormente, o cadastro será encaminhado para a empresa, que se encarregará de marcar a entrevista com o candidato. É imprescindível que todas as informações sobre experiência profissional contidas no currículo constem na Carteira de Trabalho.