MGS em parceria com Governo do Estado, abre processo seletivo com 391 vagas de Assistente Administrativo para atuação em todo Estado. Não é necessário possuir experiência

A MGS – Minas Gerais Administração e Serviços S.A. torna pública a realização de Processo Seletivo Público Simplificado para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva, visando viabilizar futuros ingressos no cargo de Assistente Administrativo para prestação de serviços terceirizados no Estado do Espírito Santo. Todas as condições estão estabelecidas neste Edital, nas demais normas internas e na legislação aplicável.

Guia Rápido: Informações do Edital

Para facilitar seu acesso a todas as informações do Edital do Processo Seletivo, criamos um guia rápido. É fundamental a leitura completa e atenta do Edital e de todos os anexos disponíveis no portal da MGS (www.mgs.srv.br) na aba “Processo Seletivo”, bem como no site da executora da prova (www.ibfc.org.br).

Disponibilidade de vagas por cidade

As três cidades que oferecem o maior número de vagas para o cargo de Assistente Administrativo no Estado do Espírito Santo são Vitória, com um total de 350 oportunidades, seguida por Serra, que disponibiliza 12 vagas e Cariacica com 14 vagas.

Essas cidades concentram uma parte significativa das oportunidades disponíveis no processo seletivo, proporcionando uma variedade de opções para os candidatos interessados nessa função.

Requisitos Gerais

• Escolaridade: Ensino Médio Completo
• Conhecimento: Domínio do pacote Office e outros

Requisitos Físicos

Para o exercício da atividade, é necessário ser capaz de:

• Permanecer longos períodos em posição sentada ou de pé
• Realizar movimentos frequentes dos membros superiores, com exigência nas articulações, especialmente dos dedos e punhos.

Resumo do Cronograma

O cronograma estabelecido para o Processo Seletivo Público Simplificado segue as seguintes etapas:

1. Publicação do Edital: 14/12/2023
2. Período das inscrições: Das 10h do dia 15/12/2023 até as 23:59h do dia 27/12/2023.
3. Período para envio dos documentos previstos nos itens 5.4.1 e 7.4 do Edital 06/2023: Das 10h do dia 15/12/2023 até as 23:59h do dia 27/12/2023.
4. Divulgação das inscrições deferidas: 28/12/2023.
5. Prazo para envio de solicitação de correção de dados cadastrais previsto no item 8.2 do Edital 06/2023: 28/12/2023.
6. Prazo para apresentação de recursos contra inscrições não deferidas: Das 10h do dia 29/12/2023 até as 17h do dia 30/12/2023.
7. Divulgação do resultado dos recursos contra inscrições não deferidas: 02/01/2024.
8. Convocação – Prova Objetiva: 08/01/2024.
9. Divulgação dos locais de provas no site da MGS: 08/01/2024.
10. Realização – Prova Objetiva: 14/01/2024.
11. Divulgação do gabarito preliminar e do caderno de questões da prova objetiva: 14/01/2024 (após o fim da aplicação das provas objetivas).
12. Prazo para apresentação de recursos contra gabarito preliminar e questões da prova objetiva: Das 10h do dia 15/01/2024 até as 17h do dia 16/01/2024.

É importante ressaltar que as datas e os períodos estabelecidos no cronograma estão sujeitos a alterações, caso necessário e a critério da MGS. Os candidatos devem acompanhar todos os atos, editais, retificações, comunicados e resultados deste Processo Seletivo Público Simplificado no site da MGS – www.mgs.srv.br.

Candidatos com Deficiência

Candidatos com deficiência devem estar cientes das atribuições do cargo, preencher todas as informações obrigatórias e enviar o laudo médico dentro do prazo estipulado.

Lembramos que a Avaliação de Experiência Profissional será avaliada conforme critérios estabelecidos no Edital.

Remuneração e Benefícios

Além do salário base de R$ 1.626,02, é importante destacar que a MGS oferece aos seus colaboradores uma gama de benefícios valiosos. Entre eles, destacam-se:

a) Vale-Alimentação: Concedido de acordo com o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT/MTE), proporcionando uma importante vantagem para o bem-estar dos funcionários.

b) Vale-Transporte: Oferecido para deslocamentos no transporte coletivo municipal ou da região metropolitana do município de lotação do empregado. O regime de coparticipação segue a legislação vigente, e é importante ressaltar que não há custos para deslocamentos intermunicipais.

c) Seguro de Vida em Grupo: Garantindo a segurança e proteção dos colaboradores, este benefício proporciona tranquilidade em situações imprevistas.

Outros benefícios podem ser estipulados conforme o previsto em Convenções Coletivas de Trabalho (CCT). Esses benefícios são parte do compromisso da MGS em promover o bem-estar e a segurança dos seus colaboradores, reforçando o valor que a empresa atribui ao seu capital humano.

Os procedimentos do Processo Seletivo contemplam:

1. Inscrição Online: Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site da MGS, no período das 10h do dia 15 de dezembro de 2023 até às 23h59 do dia 27 de dezembro de 2023.
2. Data da Prova Objetiva: A realização da prova objetiva está agendada para o dia 8 de janeiro de 2024.

A avaliação, de natureza eliminatória e classificatória, ocorrerá na cidade de Vitória – ES, com previsão para o dia 14 de janeiro de 2024. Esta etapa compreenderá disciplinas como língua portuguesa, raciocínio lógico e noções de informática.