Agência do Trabalhador de Cariacica divulga 723 vagas de emprego

Não perca a chance de ingressar no mercado de trabalho. A Agência do Trabalhador de Cariacica está com 723 vagas de emprego, sendo 127 para Pessoa com Deficiência (PcD). Há oportunidades disponíveis para todos os níveis de escolaridade.

As vagas são para pedreiro, armador técnico de segurança do trabalho, auxiliar de estoque, ajudante de motorista, auxiliar administrativo, auxiliar de expedição, atendente de SAC, pizzaiolo, preparador de alimentos, estágio em help desk, estágio em ciências contábeis, camareira, mecânico automotivo, balconista de padaria, gerente de loja, entre outras.

Para Pessoa com Deficiência (PcD), as vagas são para assistente de faturamento, auxiliar de laboratório, motorista carreteiro, assistente de compras, representante de atendimento, auxiliar de produção, agente de vendas, operador de empilhadeira, gari, ajudante de cargas, auxiliar de escritório, recepcionista, entre outras.

WhatsApp

A Agência do Trabalhador de Cariacica possui um novo canal de atendimento para a população. Os munícipes podem enviar mensagens para o número 98831-6008, de segunda a sexta, das 8h às 16 horas. Por meio do WhatsApp os candidatos poderão ter acesso às listas das vagas de emprego, acompanhar processo seletivo e tirar dúvidas sobre agendamento e como se candidatar às vagas oferecidas semanalmente.

Formulário on-line

Além do atendimento presencial, os candidatos interessados nas vagas ofertadas também podem preencher o formulário abaixo e encaminhá-lo para o e-mail [email protected], colocando no campo assunto o código da vaga e a função.

A agência solicita que o candidato não envie mais de um e-mail em um intervalo de sete dias, pois isso travará o cadastro. Outra orientação é não enviar o e-mail sem o código da vaga e a função no campo assunto.

Após este procedimento, a Gerência de Capacitação Profissional, Emprego e Renda (Gecaper) fará contato com o candidato para coletar informações complementares e, posteriormente, o cadastro será encaminhado para a empresa, que se encarregará de marcar a entrevista com o candidato. É imprescindível que todas as informações sobre experiência profissional contidas no currículo constem na Carteira de Trabalho.

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